Estamos passando por um momento de incertezas, onde por conta de uma pandemia, muitas empresas passaram a trabalhar remotamente devido ao isolamento social, sem saber ao certo quais serão as mudanças no trabalho pós-pandemia. Porém, agora começam a retornar suas atividades presenciais gradualmente. Portanto, ainda não conseguimos mensurar quais serão os impactos que a crise do coronavírus irá trazer para a economia, que deve se recuperar lentamente como indica alguns economistas.
Desemprego na pandemia
Muitas empresas encerraram suas atividades por problemas financeiros, devido ao longo período que precisaram ficar de portar fechadas durante a quarentena. Com isso muitos profissionais perderam seus empregos. Organizações que antes tinham um número grande de colaboradores precisaram demiti-los, pois não tiveram condições de pagar o salário dos mesmos.
O índice do desemprego subiu drasticamente, segundo uma pesquisa do IBGE, a partir dos dados do PNAD contínua, o número atual de desempregados registrados no primeiro semestre é de 12,85 milhões de pessoas. A partir desses dados vemos que as retomadas das contratações caminharam lenta por um bom tempo. Portanto é preciso estar preparado para se recolocar no mercado que será mais competitivo.
O cenário atual ainda não é dos melhores. Não existe ainda uma vacina que previna a contaminação do vírus e o índice de casos ainda não apresentou uma queda, ou seja, ainda não é algo consideravelmente satisfatório para a retomada dos serviços. Portanto, muitas organizações ainda continuaram com seus profissionais no modelo home office.
Com isso, as empresas que estão ensaiando um retorno precisarão se adaptar para receber seus colaboradores em segurança, elaborando protocolos que devem ser seguidos como: distanciamento social, limpeza do ambiente frequentemente, álcool em gel disponível em todos os setores, uso de máscaras obrigatório, esses são alguns dos principais requisitos que devem ser seguidos para evitar a contaminação do Covid-19.
Existem algumas medidas para evitar a contaminação dentro das empresas como:
- Lavar as mãos frequentemente com água e sabonete corretamente
- Se não houver água e sabonete, usar álcool em gel
- Evitar tocar nos olhos, nariz e boca com as mãos antes de serem higienizadas.
- Evitar contato próximo com pessoas que apresente sintomas.
- Ficar em casa quando estiver doente.
- Cobrir boca e nariz ao tossir ou espirrar
- Limpar e desinfetar objetos e superfícies tocados com frequência com álcool 70%.
Então, esse são alguns hábitos que deverão ser seguidos para as empresas que estarão recebendo seus colaboradores presencialmente. Portanto, uma boa sugestão é intercalar a presença dos colaboradores criando uma escala de trabalhos presenciais e remoto.
Em conclusão, essas escalas já vinha sendo uma tendência antes da pandemia e promete ser de grande ajuda nesse momento.
A JobHome preza pelo bem-estar de seus colaboradores e sempre busca protege-los em momentos como esses, possibilitando a todos uma boa infraestrutura para dar continuidade em suas atividades no trabalho em home office.
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